Betrieb

„Die Phase des Nur-Protestes ist vorbei“ –

das war die einhellige Meinung in einer Gruppe oppositioneller Gewerkschaftler nach der Bekanntgabe des endgültigen Aus für das Opel-Werk in Bochum. Abgezeichnet hatte sich die Schließung schon seit mehreren Jahren, doch die Hoffnung hatten viele Kolleginnen und Kollegen nie aufgegeben und auch Einiges getan, um ihre Hoffnung zu realisieren.

Der DGB und die Hans Böckler Stiftung haben vor kurzem das 60-jährige Jubiläum der Mitbestimmung gefeiert. Vor 60 Jahren ist in der BRD das Betriebsverfassungsgesetz eingeführt worden. Gründe zum Feiern für die Gewerkschaften gab es damals gar nicht. Denn die wollten mehr.

Es bekommen nur noch 55 % der ArbeiterInnen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Das ist ein Ergebnis, das die Hans Böckler Stiftung vor kurzem veröffentlicht hat.

Am14.November hat das Bundesarbeitsgericht entschieden dass Arbeitgeber vom ersten Tag einer Erkrankung an berechtigt sind, die Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verlangen.

50 Jahre Opel Bochum

Seit 9. Juli sind die Kollegen vom Callcenter S-Direkt in Halle/S., einer 100%igen Tochter der Sparkasse im Streik. Die Kollegen haben seit 1996(!) keine Lohnerhöhung bekommen und verdienen heute 7,30€ brutto die Stunde, sodass viele Kollegen zum Amt gehen müssen, um den Lohn aufzustocken.Von ihrer ursprünglichen Forderung von 10€ Stundenlohn sind die Kollegen schon runtergegangen auf jetzt 8,50€. Später sollen es dann 9€ sein. In der Firma arbeiten z.Z. rund 800 Leute, wovon jetzt ca.380 Verdi-Mitglieder sind, welche zum großen Teil erst in den letzten 2 Jahren mühselig angeworben wurden. Davon sind jetzt ca. 250 Kollegen aktiv am Streik beteiligt.

Das ist die Forderung der Kontrolleure der EU an den griechischen Staat, damit er weitere „Rettungskredite“ erhält. Doch damit nicht genug: Das Renteneintrittsalter soll von 65 auf 67 erhöht werden. Kündigungsfristen und Abfindungen sollen halbiert werden. Und dazu fordern sie drastischen Stellenabbau im öffentlichen Dienst.