Es bekommen nur noch 55 % der ArbeiterInnen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Das ist ein Ergebnis, das die Hans Böckler Stiftung vor kurzem veröffentlicht hat. In den Bereichen wo Tarifverträge existieren, haben die Beschäftigten größere Chancen auf eine Jahressonderzahlung. Eine ungleiche Verteilung des Weihnachtsgeldes auf mehreren Ebenen liegt vor. Und zwar zwischen Ost- und Westdeutschland gibt es enorme Unterschiede. 59 % der Beschäftigten in Westdeutschland, und nur 39 % in Ostdeutschland bekommen die Jahressondervergütung. Die Zahl der Frauen, die Weihnachtsgeld bekommen, ist niedriger im Vergleich zu den Männern. Die
ArbeiterInnen die unter Tarifbindung stehen, bekommen zu 70% ein Weihnachtsgeld, bei denen ohne Tarifbindung sind es nur 42%. Die ArbeiterInnen die Mitglied in einer Gewerkschaft sind, sind auch besser gestellt, und zwar bekommen 66% der Gewerkschaftsmitglieder eine Jahressonderzahlung. Bei den Nichtmitgliedern nur 53%. Grund genug um als Arbeiter aktiv zu werden, und die Jahressonderzahlung zu erkämpfen. Da wo sie schon vorhanden ist, sollte man kein Verzicht mehr ausüben.